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為深入壓緊全面從嚴治黨政治責任，精準檢驗黨風廉政建設工作成效，1月20日，神木煤化工公司黨委副書記、董事、總經理辛文輝，黨委委員、紀委書記田崟墻帶領第二考核組到電化公司開展2025年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核。公司領導班子成員、中層管理人員、機關干部及一線職工代表共計30余人參加考核會議。

考核會上，辛文輝對公司2025年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作取得的成效給予充分肯定，認為公司黨委、紀委政治站位高、責任扛得實，工作舉措精準有力，與生產經營融合緊密，政治生態持續向好。針對2026年工作，辛文輝提出明確要求，一是堅決把牢政治方向，始終堅定政治站位，堅持把黨的政治建設擺在首位，深化“第一議題”制度落實，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把上級決策部署不折不扣落到實處，確保企業發展行穩致遠。二是強化責任擔當意識，推動工作落地見效，健全“明責、履責、督責、問責”閉環機制，班子成員切實履行“一崗雙責”，以“清單化+銷號制”推動黨建與中心工作深度融合、落地見效。三是突出能力本領建設，樹立鮮明用人導向，堅持新時代好干部標準，健全干部培養考核機制，在基層一線和攻堅前線錘煉干部隊伍，打造忠誠干凈擔當的骨干力量。四是嚴明紀律規矩底線，筑牢廉潔自律防線，常態化開展黨紀學習教育和警示教育，嚴格執行中央八項規定精神，緊盯“關鍵少數”和重點領域，深化廉潔文化建設，營造風清氣正的政治生態。

會上，公司黨委書記、董事長王志忠，黨委委員、紀委書記吉立功分別就2025年度黨委履行黨風廉政建設主體責任、紀委履行監督責任情況作專題匯報，全面復盤工作成效、剖析存在問題和不足、明確后續改進舉措和工作方向。考核組通過座談交流、民主測評、查閱臺賬資料等多種方式，全方位、深層次檢視公司年度責任目標落實情況，精準“把脈問診”，為后續工作提質增效指明方向。

此次考核既是一次全面的“政治體檢”，也是一次有力的“督促鞭策”。公司將以此次考核為契機，認真落實考核組反饋意見，堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，舉一反三補短板、固強補弱提質效，持續推動全面從嚴治黨暨黨風廉政建設向縱深發展，為公司高質量發展保駕護航。