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黨風(fēng)廉政
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神木煤化工泰和公司:神木煤化工公司到泰和公司開展2025年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況現(xiàn)場考核
發(fā)布時(shí)間:2026-01-21       瀏覽量:9223      分享到:

1月20日,神木煤化工公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理辛文輝帶領(lǐng)第二考核組成員到泰和公司開展2025年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況現(xiàn)場考核。泰和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、職工代表參會,會議由神木煤化工黨委委員、紀(jì)委書記田崟墻主持。

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會上,田崟墻首先對考核情況進(jìn)行了說明,泰和公司黨總支書記、董事長王志忠匯報(bào)了黨總支履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況,綜合派駐泰和公司紀(jì)檢組組長吉立功就派駐紀(jì)檢組履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了匯報(bào)。 

辛文輝指出,泰和公司2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效,一是政治監(jiān)督方向明確,緊扣“第一議題”等制度,不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)深度融合;二是監(jiān)督體系與風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制化推進(jìn)明顯,“3336”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系落地、聯(lián)合監(jiān)督常態(tài)化,形成制度化防控格局;三是主動選派優(yōu)秀人員參與神木煤化工公司相關(guān)專項(xiàng)工作,在人員支持、經(jīng)驗(yàn)交流等方面展現(xiàn)了良好的大局意識和協(xié)同精神。 

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他強(qiáng)調(diào),泰和公司要正視不足,針對面臨的困難要以不斷斗爭精神去解決,各崗位要扛起責(zé)任,以量變促質(zhì)變。并提出四點(diǎn)要求,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)作用,黨總支書記當(dāng)好第一責(zé)任人,班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”;二是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛,突出紀(jì)律建設(shè),精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,健全干部考核評價(jià)機(jī)制,打造過硬隊(duì)伍;三是深化作風(fēng)建設(shè),落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,緊盯“四風(fēng)”新表現(xiàn),整治群眾身邊不正之風(fēng),維護(hù)職工利益;四是構(gòu)建協(xié)同監(jiān)督,樹立系統(tǒng)觀念,推動各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),深化大監(jiān)督體系建設(shè),提升整體治理效能。  

最后,考核組召開專題座談會,采取線上問卷的形式,對泰和公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了民主測評,并通過“查閱資料+現(xiàn)場核驗(yàn)”的方式,對工作臺賬等相關(guān)資料進(jìn)行了詳盡、細(xì)致的檢查。