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神木煤化工公司領導班子成員與知識分子開展“結對子”活動
發布時間：2021-07-28 瀏覽量：739 分享到：
2021年7月27日上午，神木煤化工產業有限公司領導班子成員與公司知識分子員工代表在五樓會議室開展了“結對子”活動。活動由神木煤化工黨委副書記辛文輝同志主持。
神木煤化工黨委書記、董事長毛世強同志致辭。黨委工作部徐曉林作為“結對子”代表進行了發言。神木煤化工公司領導班子成員和徐曉林等八位知識分子結成了對子，并進行了合影留念。
毛世強指出，此次活動旨在進一步加強員工隊伍建設，充分發揮公司領導班子成員的“傳、幫、帶”作用，從工作、生活等方面進一步關心幫助知識分子員工，促進其成長成才。
毛世強強調，領導班子成員與結對知識分子定期談心，了解員工思想動態，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有針對性地加以引導和指導，幫助其不斷增強使命感和責任感。結對知識分子經常性向結對領導匯報思想、工作、生活等方面的情況，主動找結對領導交心談心，尋求領導給予工作、學習、生活等方面的幫助，勇于向領導班子成員提出合理化建議。（趙常發）
神木煤化工黨委書記、董事長毛世強同志致辭。黨委工作部徐曉林作為“結對子”代表進行了發言。神木煤化工公司領導班子成員和徐曉林等八位知識分子結成了對子，并進行了合影留念。
毛世強指出，此次活動旨在進一步加強員工隊伍建設，充分發揮公司領導班子成員的“傳、幫、帶”作用，從工作、生活等方面進一步關心幫助知識分子員工，促進其成長成才。
毛世強強調，領導班子成員與結對知識分子定期談心，了解員工思想動態，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有針對性地加以引導和指導，幫助其不斷增強使命感和責任感。結對知識分子經常性向結對領導匯報思想、工作、生活等方面的情況，主動找結對領導交心談心，尋求領導給予工作、學習、生活等方面的幫助，勇于向領導班子成員提出合理化建議。（趙常發）
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