近日，能源公司在西安科技大學舉行了2021屆畢業(yè)生招聘會，為企業(yè)招賢納良、儲備人才。
為響應陜煤集團“萬人計劃”號召，進一步加強人才隊伍建設，該公司年初組織各分公司、各部門提出用工需求，審核匯總形成年度用工計劃，并報神木煤化工批準。決定在校園中招聘一批化工工藝、安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)的應、往屆畢業(yè)生，解決企業(yè)當前結構性人才短缺問題，為企業(yè)今后發(fā)展儲備有生力量。
自10月份“雙選會”以來，人事企管部大力宣傳、廣納英才，收到應聘簡歷共100余份，經(jīng)過初步篩選優(yōu)選出37名應聘者參與面試，其中碩士生占比25%。該公司詳細了解了應聘畢業(yè)生專業(yè)課學習情況、實習經(jīng)歷、試驗及課題方向等關鍵信息，并從教育背景、專業(yè)相關性、形象舉止、反應能力、承壓能力、團隊意識等方面進行綜合測評。
招聘會現(xiàn)場井然有序，參與面試的畢業(yè)生們觀看了該公司企業(yè)宣傳片，了解了企業(yè)概況、企業(yè)文化和發(fā)展理念，紛紛表示愿意成為企業(yè)其中的一員，為企業(yè)轉型發(fā)展添磚加瓦。
2020年是該公司高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉型的關鍵節(jié)點，高質(zhì)量的發(fā)展必定少不了人力資源的推動。該公司始終堅持“人才興企”戰(zhàn)略，將人才培育、人才發(fā)展提升到與生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的地位，通過搭建平臺，多點發(fā)力，形成“人人渴望成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好氛圍，培養(yǎng)了一支“留得住、用得上、能帶頭”的優(yōu)秀技術和管理人員隊伍，為企業(yè)發(fā)展注入“新血液”。（馬喜艷）
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