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奮進(jìn)陜煤:神木煤化工公司:五措并舉激發(fā)人才隊(duì)伍源頭活水
發(fā)布時(shí)間:2022-11-21       瀏覽量:3768      分享到:

2022年以來(lái),神木煤化工公司聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,通過(guò)開(kāi)展特色“師帶徒”活動(dòng)、“百人講師團(tuán)”建設(shè)、優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)、承辦技能大賽、學(xué)歷提升工作等,充分激發(fā)人才隊(duì)伍的源頭活水,為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持。

開(kāi)展特色“師帶徒”活動(dòng)。2022年,神木煤化工公司把“師帶徒”活動(dòng)作為深挖員工內(nèi)在潛能的抓手,提高員工的專業(yè)理論知識(shí)和技能操作水平,充分發(fā)揮好業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手“傳、幫、帶”作用。神木煤化工公司377對(duì)師徒簽訂“師帶徒”人才培養(yǎng)協(xié)議,以月度考核和期滿考核兩種考核方式進(jìn)行監(jiān)督檢查,形成了“以老帶新”“以新促老”的良好氛圍,幫助新員工或轉(zhuǎn)崗員工快速成長(zhǎng),提升員工技術(shù)技能水平。

開(kāi)展“百人講師團(tuán)”建設(shè)。為扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)技能提升培訓(xùn)工作,促進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)的交流互通,結(jié)合對(duì)員工素質(zhì)提升要求和員工個(gè)人發(fā)展的需求,神木煤化工公司積極開(kāi)展“百人講師團(tuán)”建設(shè)工作,共選聘125人為內(nèi)部講師,百人講師團(tuán)成員累計(jì)授課長(zhǎng)達(dá)1500課時(shí)。講師隊(duì)伍覆蓋黨建、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)三個(gè)專業(yè)方向,并以此陸續(xù)開(kāi)展公司內(nèi)部大、小講堂活動(dòng)。

開(kāi)展優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)。繼續(xù)推薦優(yōu)秀班組長(zhǎng)參加陜煤集團(tuán)班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),全力爭(zhēng)取金牌班組長(zhǎng),打造品牌班組。在參加陜煤集團(tuán)的7期班組長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)員中27人獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀學(xué)員。對(duì)于學(xué)成歸來(lái)的班組長(zhǎng)學(xué)員,神木煤化工公司組織各期學(xué)員學(xué)習(xí)成果分享,將收獲和體會(huì)在所屬各單位車間和班組進(jìn)行分享教學(xué),讓各單位各班組間相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,通過(guò)以點(diǎn)帶面,全面開(kāi)花,促進(jìn)班組建設(shè)和班組管理工作邁上新臺(tái)階。

承辦“能化杯”技能大賽。2022818日至19日,2022年陜西省“能化杯”職工職業(yè)技能大賽在神木成功舉辦。作為此次大賽的承辦方,神木煤化工公司以“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高效率”統(tǒng)一思想和行動(dòng),精心準(zhǔn)備、周密組織、通力合作,打造了一屆有亮點(diǎn)、有特色、有創(chuàng)意的競(jìng)賽,在19日舉行的頒獎(jiǎng)儀式上,神木煤化工公司榮獲1項(xiàng)團(tuán)體金獎(jiǎng)、3項(xiàng)工種團(tuán)體一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。18名參賽選手全部獲獎(jiǎng)。其中7項(xiàng)個(gè)人一等獎(jiǎng)、7項(xiàng)個(gè)人二等獎(jiǎng)和4項(xiàng)個(gè)人三等獎(jiǎng),6名選手被評(píng)為省級(jí)技術(shù)能手,展現(xiàn)了神木煤化工公司職工過(guò)硬的技能水平、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

鼓勵(lì)學(xué)歷技能“再提升”。為全面推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,激勵(lì)員工積極參加繼續(xù)教育學(xué)歷提升,提高文化素養(yǎng)和整體綜合素質(zhì),神木煤化工公司開(kāi)拓多個(gè)網(wǎng)絡(luò)教育、高等學(xué)歷繼續(xù)教育提升學(xué)歷的渠道,激勵(lì)職工參加繼續(xù)教育學(xué)歷提升,提高文化素養(yǎng)和整體綜合素質(zhì)。神木煤化工公司機(jī)關(guān)及所屬各單位80余人通過(guò)了2022年度陜西省MBA入學(xué)考試。同時(shí),完成了對(duì)28個(gè)工種553人的初中高級(jí)認(rèn)定考核工作;完成了對(duì)58人技師、高級(jí)技師認(rèn)定考核工作。(白文霞 常 誠(chéng))