9月26日，神木煤化工公司所屬富油公司完成環(huán)烷基油中心8名班組長的勝任力評估，將依據(jù)“不勝任”標(biāo)準(zhǔn)啟動復(fù)核和轉(zhuǎn)崗程序。該項(xiàng)工作標(biāo)志著神木煤化工公司在陜煤化工板塊率先拉開班組長公推公選序幕。
作為試點(diǎn)單位，富油公司嚴(yán)格遵循神木煤化工公司《深入開展班組長公推公選的指導(dǎo)意見》，制定印發(fā)《班組長勝任力評議實(shí)施方案》，構(gòu)建起“部門審查+民主測評+現(xiàn)場述職評估”三位一體的評估體系。成立由人資、工會、紀(jì)檢、安全及業(yè)務(wù)部門聯(lián)合組成的評估小組，通過履職審查、多維度民主測評、現(xiàn)場述職答辯及員工訪談等方式，全面評估班組長在業(yè)績達(dá)成、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的履職實(shí)效。
富油公司將“勝任力評議”與“公推公選”有機(jī)銜接，創(chuàng)新實(shí)施“留轉(zhuǎn)補(bǔ)”動態(tài)管理機(jī)制。評估合格者納入骨干人才庫重點(diǎn)培養(yǎng)；未達(dá)標(biāo)者合理轉(zhuǎn)崗、精準(zhǔn)賦能；崗位空缺嚴(yán)格按“十步法”公開選聘，構(gòu)建“能者上、優(yōu)者留、適者轉(zhuǎn)、庸者下”的良性循環(huán)。
此次試點(diǎn)工作是神木煤化工公司體系化推進(jìn)班組建設(shè)和班組長培養(yǎng)的又一次探索實(shí)踐。今年以來，神木煤化工公司圍繞打造陜煤集團(tuán)班組建設(shè)標(biāo)桿的新目標(biāo)，深入推進(jìn)“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。“五型五佳”班組建設(shè)創(chuàng)新案例被陜西省總工會發(fā)布推廣，1個班組獲得陜煤集團(tuán)班組大賽暨勞動者講述二等獎，1個班組分別獲得榆林市班組大賽第二名、陜西省班組大賽三等獎。圍繞陜煤集團(tuán)班組長綜合素質(zhì)提升“萬千百”工程部署，全面推進(jìn)人才體系改革和班組長隊(duì)伍建設(shè)，神木煤化工公司獲評陜煤集團(tuán)“班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)優(yōu)秀組織單位”。
下一步，神木煤化工公司將以此次實(shí)踐為樣板，推動班組長公推公選由點(diǎn)上“開花”到面上“結(jié)果”，打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理、作風(fēng)正”的班組長隊(duì)伍，為深化“五型五佳”班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
企業(yè)微信
紀(jì)檢監(jiān)察：0912-8516223
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團(tuán)神木杏花園辦公基地2310室